重要通知:2022年度苏州市“亿元”以上企业二级安全 生产标准化创建实施方案

  2021年苏州启动了“亿元”企业二级安全生词标准化创建工作,很多企业就开始了二级安全标准化工作,福伦思EHS作为专业的定制化咨询公司,可以通过360度的辅导方案帮助您通过二级标准化的创建和审核工作,欢迎咨询洽谈。


EHS体系建设咨询直播成功举办。

  以下是2022年度苏州市“亿元”以上二级安全生产标准化创建实施方案的内容:

  为全面提升年营收“亿元”以上工业企业安全生产管理水平,推动企业落实安全生产主体责任,夯实安全管理基础,进一步提升安全生产标准化建设水平,稳步推进我市“亿元”以上工业企业二级安全生产标准化五年行动计划,现制定2022年度苏州市“亿元”以上企业二级安全生产标准化建设工作方案。

  一、工作目标

  总体目标:提档升级,持续推进全市“亿元”以上企业达标创建工作,推进二级达标企业数大幅增长。2022年全市“亿元”以上企业二级标准化创建数量要达到400家以上。

  二、工作安排

  (一)紧盯目标,大力推进(2022年一季度)

  1.苏州市应急管理局根据各地区“亿元”以上企业情况及以往二级标准化创建进度,制定了2022年度创建目标。各地要认真对照未达标亿元企业名单,深入摸排企业安全生产现状及标准化创建基础,在基础条件好、运行质量审计优秀的三级企业中,排出二级创建企业计划名单,明确创建时间节点。

  2.突出重点,全力提升重点行业领域企业标准化建设水平。各地区要着力抓好危险化学品、金属冶炼(含铸造)、粉尘涉爆、液氨制冷和有限空间等重点行业领域企业的标准化建设工作,加大重点行业领域企业的整治力度,全面实现重点行业领域企业达标取证。

  3.典型示范,进一步激发创建活力。要以一、二级安全生产标准化达标企业为示范,总结企业建设成效,通过经验介绍、现场参观等方式,发挥其示范引领作用,从而引导带动周边企业、同类企业和配套企业开展创建标准化建设。鼓励有条件的地区选取基础条件好、管理规范的乡镇、街道培育标准化示范区域,制定工作方案,进行重点建设,以点带面,促进全区域安全生产标准化创建工作。

  (二)积极跟进,指导帮扶(2022年二季度)

  1.对列入2022年创建目标任务的企业,要将创建工作任务层层分解,明确企业创建负责人和政府监管负责人,制定“一企一策”,严格按照时间节点落实工作职责。要强化跟踪、指导和服务,督促企业制定完善创建计划,及时上报材料,大力实施推进。

  2.深入开展送服务到基层,市、县两级分级开展标准化创建培训辅导,从新定级管理办法的解读、标准化创建意义、创建实施步骤、创建工作内容等多方面对企业开展辅导培训。

  3.鼓励各地区以乡镇(街道、开发区)为单位成立二级标准化创建联盟,企业开展互帮互助,达标示范企业指导帮扶在创建企业,在企业完成自评工作后,组织开展互评,促进创建企业取长补短,共同提高。

  (三)严格审核,确保质量(2022年三季度)

  1.各市(区)局要严控创建流程,严格按照标准化定级管理办法的要求,严格预审把关,始终坚持“创建目标是有质量的目标”和“数量和进度要服从质量”的原则,确保创建质量,坚决防止创建工作流于形式。

  2.鼓励各地区组织专业力量对创建企业开展核查诊断。对企业标准化创建情况、台账资料、现场情况、标准化试运行情况等进行全面核查,对核查发现的问题隐患、扣分项提出整改措施,确保二级标准化申报一家,通过一家。

  (四)组织考核,总结回顾(2022年四季度)

  1.各地区要对照创建目标,对辖区内亿元企业二级标准化创建工作进行考核,对未按期完成创建任务的乡镇、街道、开发区等要进行通报,对相关责任人要进行约谈。

  2.认真总结年度创建工作中经验和不足,有针对性的制定下一步解决方案。

  三、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。各地要充分认识到安全生产标准化工作是落实企业主体责任、提升本质安全水平的必要途径,对强化企业安全生产基础、防范事故发生具有重要作用。各市(区)要结合本地实际,制定工作方案,明确工作目标和措施,广泛动员,层层发动,切实把安全生产标准化工作推上新阶段。

  (二)分解任务,动态监督。根据全市企业分布情况及各地的创建进度,并将达标情况纳入到年度安全生产目标考核指标体系中进行考核。各市(区)要将目标任务进一步分解落实到各乡镇、街道和企业,强化监督指导,严格落实责任,动态督查各镇街和企业安全生产标准化进展情况,确保完成全年创建任务。

  (三)定期推进,按时报送。各县级市(区)要定期组织召开创建工作推进会,及时通报标准化建设工作推进情况。各地区要围绕一级、二级标准化推进情况和金属冶炼(含铸造)、粉尘涉爆、液氨制冷、有限空间等重点行业领域企业达标情况,及时做好信息报送工作。


上一篇:EHS体系建设咨询直播成功举办。

下一篇:EHS领导力课程上线